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商工業者向け支援情報ナビ 人材確保・育成,労働者支援情報

公開日 2026年06月02日

更新日 2026年07月05日

人材確保・育成,労働者支援情報

※メニュー名をクリックすると,詳細が分かるページに移動します。

函館市奨学金返還支援事業

函館市の産業を担う若者人材の確保およびその人材の定着促進を図るため,市の認定を受けた市内中小企業等に正職員として就職のうえ,奨学金を返還する方に対し,勤務先企業等と連携した当該奨学金の返還を支援します。

申請期間:経済部雇用労政課までお問合せください

※奨学金返還支援事業の支援対象者へ奨学金返還支援ができる「若者応援企業」も随時募集しています。

 

高校-企業連携バンク事業~キャリア教育を通じた企業の魅力発信~

高校-企業連携バンクは,市内の高校等が実施するキャリア教育・授業等に協力が可能な市内事業所の協力内容をあらかじめ函館市が集約して公表し,市内高校等からの要請に応じて市が仲介する事業です。

参加企業の募集については,下記URLをご覧ください。

https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2025102800042

 

地方就職学生支援事業~東京都内の大学等から市内企業へ就職する方を応援します~

本部が東京都内にある東京圏の大学・大学院を卒業・修了した方が,北海道内の企業に就職し,函館市に転入した場合に地方就職支援金(交通費・移転費)を支給します。

申請期間:令和8年4月1日(水曜日)から令和9年1月20日(水曜日)

 

若手社員の職場定着率向上の取組みについて

令和7年度の労務状況調査では,新規学卒者の採用後3年以内の離職率は20.9%に達するなど,近年,企業における若手社員の定着は重要なテーマとなっています。市内団体や北海道における,若手社員の定着に向けた取組みや支援策などを紹介します。

※取組の紹介として,北海道が実施する函館開催の「【定着力の強化】人が辞めない・活躍する職場づくりの進め方」セミナーや「【基礎編】はじめての働き方改革―自社課題の見える化と進め方」セミナーを紹介しています。

 

「高校生インターンシップ事業」に参加する高校生を募集しています

函館市では,参加(協力)校に在籍する高校1・2年生を対象に,「高校生インターンシップ」を実施します。

参加(協力)校:現在調整中

参加企業:建設業(株式会社菅原組,株式会社高木組,株式会社曲小小倉工務店),製造業(大鎌電気株式会社),情報通信業(ハコレコドットコム株式会社),運輸業・郵便業(道南いさりび鉄道株式会社),卸売業・小売業(函館日産自動車株式会社),宿泊業・飲食サービス業(株式会社湯の川プリンスホテル),医療・福祉(社会福祉法人函館幸成会,社会福祉法人函館厚生院 ),サービス業(他に分類されないもの)(ワタキューセイモア株式会社函館営業所)

 

多様な働き方を導入した市内企業の取り組み事例

市では,働く人の生活に合わせることが可能な多様な就業形態による雇用創出に取り組む企業と潜在人材とのマッチングの取り組むを事業として開始し,その一環として市内企業への実践的なアドバイスを行っています。このアドバイスを受けて,人員確保等の課題解決のため,さまざまな工夫や努力をされた市内企業の取組事例を紹介しています。

 

国等の雇用関係諸制度

事業主向けの雇用関係助成金・給付金や高齢者・障害者雇用関係の制度のほか,女性活躍推進法などの雇用均等や労働基準等に関する情報をまとめて紹介しています。

 

雇用促進支援制度情報コーナー

事業主向けの国などの関係機関が所管する雇用促進のためのさまざまな助成金を紹介しています。

 

函館市外国人材雇用ガイドブック

外国人材の雇用に関する各種制度や採用方法等をわかりやすく紹介するガイドブックです。

 

函館市外国人材採用相談窓口

外国人材の採用に関する必要な手続きや各種制度等,市内事業者の相談に個別に対応する相談窓口です。

 

若者の採用・育成に積極的な企業を応援する制度について

若者の採用・育成に積極的で,若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定制度」について紹介しています。

 

働き方改革について

働き方改革に関する国や北海道など関係機関の取り組みを紹介しています。

 

年次有給休暇の「計画的付与制度」について

年次有給休暇の付与日数のうち,5日を除いた残りの日数について,労使協定により計画的に休暇取得日を割り振ることができる年次有給休暇の「計画的付与制度」について紹介しています。

 

男性の育児休業取得について

育児休業に関する事業主の義務や仕事と育児の両立を支援する企業向けの助成金制度について紹介しています。

 ※ページ中ほどに企業担当者向けの情報を掲載しています。

 

カスタマーハラスメントについて

カスタマーハラスメントに関する対策マニュアルやお問い合わせ先を紹介しています。

 

職場の熱中症対策の義務付けについて

令和7年6月1日の改正労働安全衛生規則施行に伴い事業者に義務付けられた熱中症対策について紹介しています。

 

「えるぼし認定」をご存じですか?

女性の活躍推進に関する実施状況が優良である企業を認定する国の制度である「えるぼし認定」制度について紹介しています。

 

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