防災・消防・規制等
公開日 2026年06月04日
更新日 2026年09月03日
若手社員の職場定着率向上の取組みについて
本市が令和７年度に実施した労務状況調査では，新規学卒者の採用後３年以内の離職率は２０．９％に達するなど，近年，企業における若手社員の定着は重要なテーマとなっています。
そこで，市内団体や北海道における，若手社員の定着に向けた取組みや支援策などを紹介していきます。
取組の紹介
企業向け
職場の魅力向上セミナー（函館商工会議所主催）
職場の魅力向上に取り組む経営者・人事担当者を対象に，人材確保等支援助成金や函館商工会議所の各種支援サービスの活用事例を紹介するセミナーが開催されます。
- 開催日時 令和8年10月29日木曜日 10時00分から12時00分
- 開催場所 函館商工会議所３階会議室
詳細につきましては，函館商工会議所のホームページをご覧下さい。
令和８年度戦略産業人材確保支援事業（働き方改革の推進支援）（北海道実施）
働き方改革推進支援として，「【基礎編】はじめての働き方改革―自社課題の見える化と進め方」セミナーが函館で開催されます。
- 開催日時 令和8年9月17日木曜日 13時30分から15時00分
- 開催場所 北海道ハウスタウンプラザ
また，11月12日開催「【応用編】働き続けられる職場づくり―残業削減と育児・介護と仕事の両立支援」は，オンライン受講も可能です。
詳細につきましては，戦略産業人材確保支援事業（働き方改革の推進支援）（北海道のページ）をご覧ください。
令和8年度（2026年度）戦略産業人材確保支援事業（北海道実施）
採用と定着の好循環を生む，実践型プログラムの一部として，10月14日開催「【個々の能力を伸ばす人材育成法】社員が育つ職場づくりと育成体制の整え方」のセミナーのオンライン受講が可能です。
詳細につきましては，戦略産業人材確保支援事業（北海道のページ）をご覧ください。