公開日 2023年03月30日
テーマ
町会合併
課題
町会加入者が減少しているなか，役員の高齢化や担い手不足が進んでいることから，町会の存続に不安があり，町会合併を行うこととなったが具体的な合併手順や手法がわからない
活性化のポイント
1．各町会で慣習やルールが存在するので，確かめ合いながら協議をする必要がある。
2．町会員に対し，合併の必要性や進捗状況を周知するほか，総会による合意形成が不可欠である。
3．担い手不足を解決するため，持続的に運営，活動できる体制づくりを目指す必要がある。
◆取組の実施項目
1．それぞれの運営方法や活動内容の確認と整理を行った。
2．きめ細やかな協議による合併合意の内容を形成した。
3．エリア図作成のためのパソコンソフト勉強会を実施した。
4．会員向けの周知など，役割分担の決定やスケジュールの共有を行った。
5．担い手確保のための加入促進や事業所，学校などとの連携について協議した。
取組の様子
 |
 |
|
企画会議1 |
企画会議2 |
 |
 |
|
企画会議3 |
パソコンソフト勉強会 |
このページの本文とデータは クリエイティブ・コモンズ 表示 2.1 日本ライセンスの下に提供されています。
- 本ページに掲載しているデータは、非営利の場合に限り、自由に利用・改変できます。
- 本ページに掲載しているデータを元に、非営利の場合に限り、2次著作物を自由に作成可能です。
- 本ページのデータを元に作成したものに、データの出典（本市等のデータを利用している旨）を表示してください。
- 本ページのデータを編集・加工して利用した場合は、データを元に作成したものに、編集・加工等を行ったことを表示してください。また、編集・加工した情報を、あたかも本市等が作成したかのような様態で公表・利用することは禁止します。
- 本ページのデータを元に作成したものに、第三者が著作権等の権利を有しているものがある場合、利用者の責任で当該第三者から利用の承諾を得てください。