介護職員等処遇改善加算に関する届出について

　介護職員等処遇改善加算を算定する場合は，処遇改善加算の算定を開始する月の前々月の末日までに，介護職員等処遇改善加算処遇改善計画書等の提出が必要となります。

　なお，新規で介護職員等処遇改善加算の算定を行う場合や区分を変更する場合は，「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」および「介護給付費算定に係る体制等状況一覧表」も提出する必要があります。

　介護職員等処遇改善加算　処遇改善計画書等

• 介護職員等処遇改善加算　処遇改善計画書（令和８年度）（別紙様式２）[XLSX：399KB]
• 介護職員等処遇改善加算　処遇改善計画書（令和８年度）（別紙様式２）記入例[XLSX：403KB]
• 変更に係る届出書（別紙様式４）[XLSX：32KB]
• 特別な事情に係る届出書（別紙様式５）[XLSX：35.5KB]　※介護職員の賃金水準を引き下げたうえで賃金改善を行う場合のみ提出

　介護給付費算定等に関する届出書

• 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（別紙２）[XLS：43.5KB]
• 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（別紙３－２）[XLS：52KB]
• 介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書（別紙５０）[XLSX：24KB]
• 介護給付費算定に係る体制等状況一覧表（別紙１－１～１－４）[XLSX：313KB]

実績報告書の提出について

　介護職員等処遇改善加算を算定した事業者は，各年度における介護報酬の最終の支払いがあった月の翌々月の末日までに，介護職員等処遇改善加算等実績報告書を提出する必要があります。令和８年度の実績報告書の提出期日は，令和９年３月分の処遇改善加算の支払いが令和９年５月であることから，通常の場合，令和９年７月３１日となります。

　事業所を廃止した場合も，介護報酬の最終支払いがあった月の翌々月の末日までに実績報告が必要となる場合がありますので，廃止の手続きの際にお知らせください。

• 介護職員等処遇改善加算　実績報告書（令和８年度）（別紙様式３）[XLSX：239KB]
• 介護職員等処遇改善加算　実績報告書（令和８年度）（別紙様式３）記入例[XLSX：245KB]

令和７年度の実績報告については，こちらをご覧ください。

介護職員等処遇改善加算に関する通知およびQ&A

• 介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和８年度分）」及び「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A（第１版）」について（介護保険最新情報Vol.1479）[PDF：1.4MB]

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