https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/soshiki/shimin_dept/shimin/danjotantou/index.rss ja 男女担当 https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2026052500044/   会社を強くする”インクルーシブ経営”～ジェンダーギャップを超えて，働きがい向上経営実現へ～ 本市では，ジェンダーギャップの解消を目指す取り組みの一環として，企業経営者や管理職の方々を対象としたセミナー・意見交換を実施しました。 参加者からは，人材の確保・定着や組織運営で直面している葛藤や，持続可能な企業経営に向けた理想の組織像について，率直な意見やアイデアが多数寄せられました。 ここでは，経営者や管理職の視点から描かれた「経営上の課題」と「理想の組織」，そして組織変革に向けたアクションアイデアなどを紹介します。 趣旨 性別にかかわらず自らの個性や能力を存分に発揮できる社会を構築することにより，まちの活力を生み出し，本市の持続的発展につながるよう，職場におけるジェンダーギャップ解消の推進を図るため，地元企業経営者等を対象に専門家によるセミナーを開催し，機運の醸成を図る。 テーマおよび実施内容 テーマ：会社を強くする“インクルーシブ”経営 　～ジェンダーギャップを超えて、働きがい向上経営実現へ～ 実施内容：講演＋意見交換の２部... Thu, 04 Jun 2026 08:51:00 +0900 協働・男女共同参画 注目情報 講座・催し https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2014012700832/ 男女共同参画について市長の諮問に対して審議します。 会議開催のお知らせ　 １．会議名　令和８年度第１回函館市男女共同参画審議会 ２．日時　令和８年５月１５日（金曜日）　午後６時～ ３．場所　市役所本庁舎８階　第２会議室 ４．議題および公開・非公開の別 　（議題）いずれも公開 　(1) 令和７年度男女共同参画に関する苦情処理状況について 　(2) 令和８年度男女共同参画に関する施策の概要について (3) 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査について ５． 傍聴の定員　５人程度 ６．　傍聴手続きに係る特記事項 　・傍聴を希望される方は，会議開催の10分前までに開催場所へお集まりいただき，所定の手続をとってください。 　・傍聴の定員を超えた場合は，抽選により傍聴者を決定いたします。 ７．お問い合わせ先　函館市市民部市民・男女共同参画課　電話：0138-21-3470 ８．その他　 　・傍聴者は，「傍聴に関する遵守事項」を守り，委員等の指示に従って静穏に傍聴しなければなりません。　 　・傍聴者は，会議での発言はできません。 　・会場へは... Tue, 12 May 2026 16:44:30 +0900 協働・男女共同参画 会議開催・会議録 https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2026041500017/  公募期限を過ぎたため募集を終了しました。 大学生が「若者の視点」で地元企業の実態調査を行います 本市では、近年、若い女性の市外流出が拡大している状況を踏まえ、ジェンダーギャップの解消に向けた取組みの一環として、大学生による地元企業の実態調査を実施します。 本調査の実施にあたってご協力いただける企業を募集します。 企業の皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。 調査の目的   近年，20歳代女性の市外流出が拡大傾向にあり，少子化の進行要因の一つとなっています。こうした状況に歯止めをかけるためには，若年層の価値観と職場環境や地域社会の現状との乖離を埋めることが喫緊の課題であります。 本調査では，学生ならではの視点を活かして地元企業のジェンダーギャップに係る実態調査および分析を行い，「若者や女性に選ばれる職場」の実現に資する基礎資料を作成することを目的としています。 実施主体   本調査は，市の委託を受けて北海道教育大学が実施するものです。 教員の指導のもと，学生が主体となって調査・分析を行います。 調査期間 ... Fri, 01 May 2026 12:00:00 +0900 協働・男女共同参画 募集・採用 https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2022041300084/ 男女共同参画情報誌の刊行について 男女共同参画情報誌「マイセルフ」最新号が刊行されました。市民・男女共同参画課，函館市女性センターなどで配布しております。 Ｐ1～2 　見直そう！わが家にとっての「ちょうどいい家事」 Ｐ3～4 　はこだて男女共同参画フォーラム2025 Ｐ5～6 ＃若者の本音 函館市女性センターからのお知らせ 裏表紙 相談窓口／Hakodateかがやきネット ダウンロードはこちらから マイセルフVol.75[PDF：5.87MB] バックナンバー 「マイセルフ」Vol.70～ 「マイセルフ」Vol.60～Vol.69 「マイセルフ」Vol.50～Vol.59 ※ＰＤＦデータを含め情報誌についてはさまざまな方の著作権が含まれていることから、二次利用はお控えください。 ただし、このページ上に記載されている各号の主な内容については二次利用可能です。 PDF形式のデータをご覧いただ... Wed, 15 Apr 2026 11:00:00 +0900 協働・男女共同参画 事業概要・刊行物 https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2024040800039/  大学生・高校生等を対象としたワークルール出前講座 ～これから社会に出る学生たちへ，働く前に知っておいて欲しい労働関係法令と制度（ワークルール）の基礎知識～ 　函館市では，市内の大学・短大・専修学校・高校に講師を派遣し，これから就職する学生に，労働関係法令等の知識の習得を図ることにより，就職活動の一助にしていただくとともに，就職後に労働条件に疑問がある場合の対応方法や仕事と生活の調和の重要性など，今後のキャリアを積み上げていく上で必要な知識を身につけることを目的とするワークルール出前講座を実施します。 　「総合的な学習の時間」や就職セミナーなどのメニューとして，ぜひご活用ください。 対象 　函館市内の大学，短期大学，専修学校，高等専門学校，高等学校 講座内容 ・就職後トラブルに見舞われないための労働関係法令と制度の概要 ・働く環境を適切に選ぶための有用な情報とその活用方法 ・仕事と生活の調和の重要性や長期的な視点での人生設計について　等 実施日時 　1～1.5時間程度（応相談）　　 　日程はご相談ください。 費用 　無料 会場 　申... Fri, 10 Apr 2026 10:02:00 +0900 青少年の育成 協働・男女共同参画 講座・催し https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2026033000037/   働く女性が考える「女性に選ばれる職場」～ライフイベントもキャリアも大切にできる場所～ 本市では、ジェンダーギャップの解消を目指す取り組みの一環として、働く女性を対象とした意見交換会を実施しました。 参加者からは、日々の仕事やライフイベントと向き合う中で感じている課題や、理想とする職場環境について、率直な意見やアイデアが多数寄せられました。 ここでは、働く女性が描いた「現状の課題」と「理想の職場」、そして理想の実現に向けたアクションアイデアなどを紹介します。 意見交換要旨（働く女性向け意見交換会）[PDF：665KB] 趣旨   性別にかかわらず自らの個性や能力を存分に発揮できる社会を構築することにより，まちの活力を生み出し，本市の持続的発展につながるよう，職場におけるジェンダーギャップ解消の推進を図るため，働く女性がキャリアや働き方について意見交換を行い，職場の課題や改善のヒントを共有することで，働きやすく働きがいのある職場環境について考えることを目的とする。 テーマおよび実施内容   テーマ：働く女性が考える「女性に選ば... Tue, 31 Mar 2026 08:57:00 +0900 協働・男女共同参画 注目情報 講座・催し https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2026012900044/ この意見交換会は終了しました。   性別にかかわらず，自分らしいキャリアや暮らしを選べるまちへ   趣旨   性別にかかわらず自らの個性や能力を存分に発揮できる社会を構築することにより，まちの活力を生み出し，本市の持続的発展につながるよう，職場におけるジェンダーギャップ解消の推進を図るため，働く女性がキャリアや働き方について意見交換を行い，職場の課題や改善のヒントを共有することで，働きやすく働きがいのある職場環境について考えることを目的としています。 テーマおよび実施内容   テーマ：働く女性が考える「女性に選ばれる職場」 　　　　　～ライフイベントもキャリアも大切にできる場所～   実施内容：市の取り組み等の説明＋意見交換の２部構成   開催要項（働く女性向け意見交換会）[PDF：236KB] チラシ（働く女性向け意見交換会）[PDF：367KB] 対象 市内の企業等で働く女性　または　市内在住の働く女性 日時   令和８年(2026年)３月１２日（木曜日）14... Tue, 03 Feb 2026 10:27:00 +0900 協働・男女共同参画 注目情報 講座・催し https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2025120400033/ 概要 「はこだてインクルージョン交流会」は，すべての人を社会的孤立や排除から守り，障がいの有無や年齢，性別，国籍の違いを超えて多様性を認め合うインクルージョンの理念の普及を目的に開催されました。本講演録は，イベント内で行われたトークショーの要旨を整理し，函館市が目指す「誰ひとり取り残さないまち」の姿を市民の皆様と共有するために作成したものです。 開催日：令和７年１１月１日（土曜日）14時～14時50分 場所：函館市青年センター　体育館（函館市千代台町27番5号） ファシリテーター ・インクルージョン未来推進機構代表　島　信一朗　氏 （視覚障がい当事者として市内で鍼灸師業を営みつつ，障がい者スポーツや映画祭を通じてインクルージョン社会を推進。地域福祉やバリアフリー化などの功績により，2016年に函館市市民貢献賞，国土交通省バリアフリー化功労者大臣表彰，法務省人権擁護功労大臣表彰，2017年に内閣府障害者関係功労者総 理大臣表彰を受賞。） 登壇者 ・函館市インクルージョン未来アンバサダー（元パラ陸上アスリート）　辻　沙絵　氏 （函館出身の陸上選手であり、競技... Fri, 05 Dec 2025 11:45:44 +0900 協働・男女共同参画 インクルージョン 講座・催し https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2023112700048/ 開催概要　※終了しました すべての人を社会的孤立や排除から守り，障がいの有無や年齢，性別，国籍などの違いを超えて多様性を認め合うインクルージョンの推進に向けたイベントとして，函館市女性会議とともにファッションショーを開催します。 日時 令和7年12月20日（土曜日）15時～17時（13時開場） 場所 函館市民会館　大ホール 参加料 無料 主催 函館市女性会議 その他 ・「防災×インクルージョン」をテーマとしたトークショーでは，函館市インクルージョン未来アンバサダーである池崎　大輔氏と鶴田　能史氏が登壇予定です。 ・手話通訳あり。 ・ホワイエにて，開場時間からオープニングまで，「ミニミニ防災マルシェ」（楽しく防災に触れていただく展示やワークショップ）を開催します。 チラシ[PDF：365KB] イベント詳細はこちら（外部リンク） ※駐車場には限りがありますので，ご来場の際は公共交通機関をご利用ください。 PDF形式のデータをご覧いただくためには閲覧用のツールが必要です。 AdobeReaderはこちらからダウンロードできます。 ... Thu, 27 Nov 2025 08:52:00 +0900 協働・男女共同参画 インクルージョン 講座・催し https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2025102800059/ 概要 　函館市では，政策および方針決定過程への女性の参画の拡大に向けた取組の一つとして，市の審議会等への女性登用を推進しており，このたび，令和７年４月１日現在の登用状況がまとまりましたので，お知らせします。女性登用率は２６．６％で，昨年度と比べて０．３ポイント増加しました。 【令和７年４月１日時点】 審議会数：１０９ 審議会等の委員総数（うち女性委員）：１，２０５名（３２０名） 女性登用率：２６．６％ ※第３次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」において，女性登用率を令和９年度末までに３５％以上にするという目標を掲げています。 ※「審議会等」とは，法律，政令，条例に基づき設置されている附属機関です。 過去の実績 【令和６年４月１日時点】 審議会数：１０６ 審議会等の委員総数（うち女性委員）：１，１２２名（２９５名） 女性登用率：２６．３％ 【令和５年４月１日時点】 審議会数：１０１ 審議会等の委員総数（うち女性委員）：１，０９２名（２８１名） 女性登用率：２５．７％ PDF形式のデータをご覧いただくためには閲覧用のツール... Wed, 29 Oct 2025 08:59:54 +0900 協働・男女共同参画 募集・採用