平成30年度(2018年度)保健福祉部運営方針(年度評価)

2019年7月9日

組織の使命

 保健福祉部は,社会福祉に関する部門と公衆衛生に関する部門で構成されており,福祉事務所と保健所を設置し,社会福祉法,生活保護法,障害者基本法,老人福祉法,介護保険法,地域保健法,健康増進法などの関係法令に基づき,誰もが住み慣れた地域で安全・安心に暮らすことができるよう,支援を必要とされる方などに対し,各種保健福祉サービスを提供するとともに,地域における支え合いの仕組みづくりに取り組んでいます。


 保健福祉部のミッション(使命)は,
「市民が笑顔で健やかに安心して幸せを感じることのできる暮らしを実現すること」です。


 このため,市民一人ひとりの個性を尊重しつつ,持てる能力を発揮し,生涯にわたって生き生きと共に支え合う地域社会を形成するとともに,各種団体や事業者等と連携し,適宜適切に公平公正な保健福祉サービスが提供されるよう,各種施策に取り組みます。

組織の基本方針

 ○組織全体で課題を共有し,その対応や解決にあたります。
 ○市民の声に応えるため,各種制度に精通し適切なサービスの提供に努めます。
 ○社会全体で地域福祉と地域保健を推進するため,市民と積極的に話し合い,連携します。
 ○職務に誇りと自覚を持った人材を育成します。  

年度評価 総評


 保健福祉部は,市民が笑顔で健やかに安心して幸せを感じることができる暮らしを実現することを使命に,上記4点を組織の基本方針として,9つの主要施策を柱に各種事業に取り組みました。 

 

 「福祉のまちづくりの推進」においては,公的な福祉サービスと地域住民の主体的な活動の連携などにより,地域のなかで共に支え合う社会づくりをめざし,第4次函館市地域福祉計画を策定したほか,函館駅前ビル6階の「ふらっとDaimon」において,高齢者などの交流や憩いの場,福祉ボランティアの活動を支援する場を提供しました。 

 

 「地域包括ケアシステムの構築の推進」においては,地域包括支援センターの事業評価を通じた質の維持向上を図ったほか,地域住民や多様な専門職が参加する地域ケア会議の開催や介護助手を活用した労働環境の改善等による介護職の定着と人材確保などに取り組み,高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすことができる地域包括ケアシステムの構築をめざし,各種施策を推進しました。 

 

 「障がい児・者への自立支援」においては,「第2次函館市障がい者基本計画」および「第5期函館市障がい福祉計画」の推進をはじめ,障害者差別解消法の主旨や不当な差別的取扱い,合理的配慮の具体例などの周知を進め,「低所得者援護対策の実施・推進」においては,就労支援プログラムによる支援や住居確保給付金の支給,中学生を対象とした学習支援事業等を通じ,生活の安定と自立の支援に努めました。 

 

 「世代に応じた健康づくりの推進」においては,「健康はこだて21(第2次)」の中間評価を行い,がん対策の推進,たばこ対策の推進,介護予防事業との連携(若い頃からの健康づくり)を計画後半の重点取組として各種施策を進めることとし,「健康を守る地域保健医療の推進」においては,高齢者や生活困窮者の自殺対策,働きやすい職場環境づくりなど,自殺死亡率の減少に向けた

総合的な施策を推進するための「函館市自殺対策行動計画」を策定しました。 

 

 その他の主要施策を含め,いずれも当初に掲げた施策・事業を概ね推進できたと考えておりますが,今後も基本方針に則って,組織の使命実現に取り組んでまいります。

 

  

 H30年度保健福祉部(主要施策・事務事業評価)(339KB)

 

 

 

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