[参考]
○第1次〜第3次行財政改革の概要
| 事項 | 第1次行財政改革 | 第2次行財政改革 | 第3次行財政改革 |
|---|---|---|---|
| 根拠要綱の名称 | 函館市行財政健全化推進要綱 | 行財政運営の基本方向 | 第3次函館市行財政対策推進要綱 |
| 要綱の策定時期 | 昭和61年9月 | 平成5年6月 | 平成11年7月 |
| 庁内検討組織 | 函館市行財政対策推進委員会(昭和60年6月25日設置) | 函館市行財政対策推進委員会(昭和60年6月25日設置) | 函館市行財政対策推進委員会(昭和60年6月25日設置) |
| 庁外検討組織 | 函館市行財政対策調査会 (昭和59年9月22日設置→昭和60年12月7日廃止) |
函館市行財政委員会 (平成5年9月1日設置→第3次行財政委員会の設置まで) |
第3次函館市行財政委員会(平成10年9月11日設置) |
| 対策期間 | 昭和62年度〜66年度(平成3年度) 〔5年間〕 | なし | 平成12年度〜21年度 〔10年間〕 |
| 要綱策定の背景 (行革実施の背景) |
財政再建準用団体に指定されかねない 危機的状況→財政構造の改善 |
第1次行革の対策期間終了後も引き続き健全な 行財政運営に取り組み |
・21世紀の函館の基盤づくり ・地方分権の受け皿づくり ・新たな行政需要への対応 ・財政運営の健全化 ・国,地方を通じた行財政改革の取り組み ・市民意識の変化 |
| 具体的対策内容 |
《数値目標》 ・経常収支比率 昭和60年度91.9%→昭和66年度85.5% ・職員数の削減550名(昭和62年度〜66年度) 《その他の対策内容(項目)》 1 事務事業の見直しについて (1) 事務の効率化等 (2) 職員研修の充実 (3) 民間能力の活用 (4) 受益者負担の適正化 (5) 市単独助成制度の見直し (6) 補助金等の見直し (7) 事業費等の見直し 2 組織機構の見直し 3 職員数の削減 4 給与の見直し 5 財政運営について (1) 市税その他の歳入金の確保,徴収率の向上 (2) 市有財産の有効活用 (3) 地方債および資金運用の効率化 (4) 特別会計(下水道,港湾,国民健康保険, 自転車競走,水産物地方卸売市場事業)の 運営等の見直し (5) 企業会計(中央卸売市場,病院,水道, 温泉,交通事業)の経営健全化 6 国および道への要請 |
《基本理念》 1 事務事業の見直しについて ・スクラップ・アンド・ビルドを基本とした 事務事業の見直し ・公社化,委託化の検討 ・受益者負担の適正化 2 組織機構について ・合理的,弾力性のある,簡素で機能的な組織 3 定数管理について ・適正な定数管理 ・職員研修制度の充実 4 給与等について ・国や他都市等との均衡を考慮した適正化 5 財政運営について ・後年度の市民負担を配慮した事業選択 ・市税等歳入金の確保 ・経常的経費の節減 6 特別会計,企業会計について ・経営の効率化を図り,収支の均衡に努める 7 国および道に対する要望について ・市長会等を通じ,地方行政制度等を要望 |
《改革の3つの視点》 1 簡素で効率的な「都市経営」 (経営の視点を導入した簡素で効率的な行政の推進) 2 市民と協働する「都市運営」 (市民とのパートナーシップによるまちづくりの推進) 3 自己決定・自己責任による「都市の自立」 (地域の施策を自らの責任において決定し実行する自治体の確立) 《基本的な施策》 1-(1)多様化・高度化する行政需要に即応した 効率的な行政運営の確立 1-(2)健全な財政運営の確立 1-(3)官民の役割分担の明確化 2-(1)公平・公正で透明性のある行政運営の確立 2-(2)市民参加の行政運営の確立 3-(1)地方分権型社会にふさわしい行政運営の 確立 3-(2)多様な人材の育成・確保 (具体項目は,前頁のとおり) |