　　　函館市職員研修に関する基本方針

職員の研修については，地方公務員法第３９条第１項に「職員には，その勤務能率の発揮
及び増進のために，研修を受ける機会が与えられなければならない。」と規定されており，
その研修は，「任命権者が行うもの」（同条第２項）とされています。

函館市では，この規定に基づく職員の研修に関して必要な事項を「函館市職員研修規程」
に定めるとともに，平成１７年４月に策定した「函館市職員研修に関する基本方針」に沿っ
て，研修を計画し実施しています。

この「函館市職員研修に関する基本方針」については，平成２１年６月に策定された「函
館市人材育成指針」や，平成２２年度に実施した「事業レビュー」における職員研修への意
見等も踏まえ，現在，見直しの作業を進めています。