公開日 2023年05月15日
『函館市女性人材リスト』に登録しませんか？
函館市では，第3次男女共同参画基本計画『はこだて輝きプラン』の中で，各種審議会等委員への女性登用率の目標値を 35% と定めています。
その取り組みのひとつとして，「函館市女性人材リスト」を作成しています。
人材リストに登録して，あなたの経験や知識を市政や地域社会の発展に活かすチャンスを拡げてみませんか？
【市の各種審議会等とは】
市政への市民意見の反映と，市政への理解と関心を高めるため設置しているもので，法律または条例で設置される「附属機関」と，要綱等により市民の参加を求めて行政に対する意見を聴く「その他会議」があります。令和4年4月1日現在，101の各種審議会等があり，女性登用率は、25.3%となっています。
登録対象者
市内に在住，在勤，または市内で活動している団体に所属している18歳以上の女性で，市政に関心があり，市の各分野についての経験や知識，関心のある方で，審議会委員としての活動に意欲のある方
【 活動・登録分野例 】
人権・男女共同参画／ 保健・医療・福祉 ／ 生活・環境 ／ 行財政／
農林水産業・商業・工業／ まちづくり・土木・建設 ／ 防災・地域安全 ／
国際交流・観光振興 ／ 子育て・教育 ／ 文化・芸術・スポーツ 等
人材リストの活用
- 市の各種審議会等の委員選考
- 市が行う研修会，講演会等の事業における講師等の人選 （希望者のみ）
※ 登録いただいた方には，登録分野に関わる各種審議会等の改選時期に、公募情報などをお知らせします。（審議会によって別途条件がある場合があります。）
※ 登録された方が必ず審議会等の委員や講師等に登用されるものではありません。
※ 人材リストの活用は，市役所内部に限られます。登録した個人情報は，個人情報の保護に関する法律に基づき適切に管理します。
女性人材リストの登録・活用イメージ
- 人材リストの登録申請
- 登録通知書を送付（※1）
- 改選時期に人材リストの利用申請
- 人材リストの情報提供
- 市民・男女共同参画課から委員公募の情報提供
または各種審議会担当課から委員の就任依頼 - 公募委員への応募→抽選など（※2）
または各種審議会委員就任の了承→登用
※1 人材リストの活用は，市役所内部に限られます。
また，登録された方が必ず審議会等の委員や講師等に登用されるものではありません。
※2 市から公募に関する情報提供を行う場合，実際に応募されるかはご本人の判断によるものとし，公募委員
の決定については，一般応募者との差はありません。
登録方法・申込み受付
- 自薦・他薦を問いません。
- 随時受付しています。
- 「函館市女性人材リスト登録申請書」に必要事項をご記入のうえ，市民・男女共同参画課 あて提出してください。
- 他薦の場合は，必ず本人の承諾を得てから申請書をご提出ください。
「函館市女性人材リスト」登録案内リーフレット PDF文書 （356KB）
ダウンロードはこちらから
- 「函館市女性人材リスト登録申請書」 PDF版 （116KB）
- 「函館市女性人材リスト登録申請書」 Excel版 （25KB）
- 「函館市女性人材情報提供事業実施要綱」 PDF文書（113KB）
- ※「函館市女性人材リスト登録申請書」記入例 PDF文書 （165KB）
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